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智慧監所如何解決

2024-01-29
智慧監所是指通過信息化手段對監獄、拘留所、看守所等監管場所進行管理的模式。智慧監所建設是利用大數據、云計算、物聯網等新一代信息技術,整合各類信息資源,構建全面感知、智能分析和高效協同的監管控制體系。 智慧監所以提升監管效能為目標,以提高罪犯改造質量為核心,以維護社會公平正義為宗旨,實現從傳統封閉式管理模式向開放式、智能化、人性化的新型管理模式轉變,從而達到保障安全、促進改造、維護秩序的目的。 1.加強基礎設施建設:完善智慧監所基礎平臺,包括視頻監控系統、在逃人員抓捕布控系統、電子定位腕帶與探視管理系統、罪犯計分考核系統、獄內互聯網辦公系統等,并逐步推進移動警務終端、罪犯指紋識別、危險品管控、醫療健康監測、心理矯正、罪犯教育學習等應用系統的開發和應用。 2.強化數據采集與共享:按照“統一規劃、分級負責”的原則,建立規范的數據采集機制,明確數據采集范圍和標準,實現全監所業務數據實時準確采集和有效共享。同時,加強對各類信息系統之間的融合對接,推動數據互聯互通、資源共享和業務協同,形成覆蓋罪犯收押、管教、出獄等全過程的信息支撐體系。 3.優化監管方式方法:堅持依法監管、科學監管、文明監管的理念,充分發揮科技手段的優勢,創新監管工作思路和方式方法,不斷提高監管工作的精準度和有效性。充分利用人工智能、大數據技術等手段,開展罪犯行為特征分析、風險評估和預警,及時發現并糾正違規行為,確保監管對象不脫管、不漏管、少受罪、不越獄。 4.健全管理制度機制:建立健全智慧監所建設和管理工作制度,制定相關配套政策,落實經費保障,配足配強工作人員和技術裝備,積極培育和引導第三方機構參與智慧監所建設和運營管理,探索建立政府購買服務機制,鼓勵社會力量參與智慧監所建設和運營,形成多方共治的良好格局。 5.加強隊伍建設:加大教育培訓力度,打造一支懂技術、善管理、作風硬的智慧監所專業隊伍。選派優秀干部到發達地區掛職鍛煉,組織在職培訓和崗位大練兵活動,培養一批復合型人才,不斷提升監管能力和水平。 6.做好宣傳引導:大力宣傳智慧監所的重要意義和成功案例,廣泛聽取各方意見和建議,凝聚各方面智慧和力量,營造支持智慧監所建設的良好氛圍。 綜上所述,智慧監所作為新時代背景下監獄管理的新趨勢,其優勢在于可以更有效地降低監管成本,提高監管效率,改善監管效果,讓監管更加人性化。
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