智慧監獄是指運用信息技術支撐的監獄管理新模式、新手段和新業態。建設智慧監獄的工作機制包括組織保障機制、工作運行機制、監督考核機制等。 一、組織保障機制 1.成立領導機構：監獄應成立由主要領導牽頭的智慧監獄建設領導小組，并設立辦公室作為常設辦事機構，統籌協調智慧監獄建設各項工作。 2.組建專業隊伍：監獄要根據智慧監獄建設需要，配備一定數量的專業技術人員，負責信息化項目實施及日常維護等工作。 3.明確職責分工：監獄各部門應當按照各自職能分工，積極配合智慧監獄建設工作，確保按時完成任務。 4.落實經費保障：監獄在智慧監獄建設過程中所需資金，應當列入財政預算并予以足額保障。 二、工作運行機制 1.制定發展規劃：監獄應當結合實際，研究提出本單位智慧監獄建設總體發展目標和發展規劃，明確階段性工作任務和時間表，定期對智慧監獄建設情況進行總結評估。 2.開展需求調研：監獄應當深入調查研究，全面了解掌握本單位信息化建設和應用現狀，梳理業務流程，分析存在問題，明確具體需求，為下一步推進智慧監獄建設提供依據。 3.確定實施方案：監獄應當按照總體規劃和年度計劃，編制詳細實施方案，合理布局硬件設施，科學設計軟件系統，細化操作步驟和時間節點，確保智慧監獄建設順利進行。 4.推動信息共享：智慧監獄建設完成后，監獄應當建立健全各類信息系統之間的數據交換標準，實現各業務系統的互聯互通和信息資源共享，提高監管效能。 三、監督考核機制 1.建立績效考評體系：智慧監獄建設完成后，監獄應當建立完善績效考評體系，加強對智慧監獄建設工作的考核評價，將考核結果與相關工作人員的晉升任用掛鉤。 2.強化監督管理：智慧監獄建設期間，公安機關應當加強督導檢查，及時發現和糾正工作中存在的問題，確保智慧監獄建設規范有序進行。 3.開展驗收評估：智慧監獄建設項目通過初步驗收后，監獄應當委托第三方技術機構開展綜合評審，出具評審報告。經綜合評審合格后方可投入使用。